松江区代办留学生落户
缴纳主体与方式：劳动合同必须和上海分公司签订，社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣，否则无法申请落户。
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重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干，社保基数建议 2 倍以上，在单位工作满 2 年才有申报资格 。重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，社保缴纳基数建议 2 倍以上，在单位工作满 2 年才可以申报。这种分层分类的政策，让各类人才都能找到适合自己的落户路径。
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A10：配偶需提供结婚证及在职证明；16 周岁以下子女可直接随迁，16 岁以上在读高中生需提交学籍证明。
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此外，申请落户时，还需由在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的用人单位提出申请 。单位应符合相应条件，如注册资金在 100 万元人民币及以上、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险等 。这也从侧面反映出留学生落户与在上海工作紧密相关，需要通过在沪工作单位作为申报主体来完成落户申请流程 。 总之，尽管上海留学生落户政策在工作地限制上有所放宽，但在上海工作并按规定缴纳社保仍是落户的必要条件 。
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“之所以把数字化摆在这么重要的位置，就是因为数字化正在重新定义生产力和生产关系，已成为经济社会发展变革的核心驱动力量。”李强说，谁占据数字化转型的先机，谁就掌握未来发展的战略主动。
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问题：对于国内专科起点的留学生，若境外硕士毕业院校非世界排名前 100，或在学历衔接等方面不符合要求，难以满足落户条件，可能被认定为 “学历断层”。?